Aufgrund der besonderen Gefährdung, die von Asbestfasern ausgeht, haben wir als Arbeitgeber unter Berücksichtigung der Gefährdungsbeurteilung eine arbeitsplatzbezogene, schriftliche Betriebsanweisung erstellt. Darin waren insbesondere die Verhaltensregeln inkl. der Entsorgung der Abfälle erläutert  und erklärt. Die Betriebsanweisung musste immer aktuell und für die Beschäftigten zugänglich sein. Da bei uns im Betrieb fremdsprachige Arbeitnehmer beschäftigt sind, haben wir die Betriebsanweisung in deren Sprache übersetzt.